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Wednesday, December 1, 2021
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«Les fins de paye ne sont principalement les mêmes» : les employés de Dassault à Argenteuil en décape depuis huit paye


Olivier, 29 ans, aventure concours de employés du contrée Dassault Aérospatiale d’Argenteuil qui font décape trio heures pendant tout vendredi… depuis huit paye. « C’est 200 euros de moins par paye », précise-t-il. Purement, avec à foison d’différents collègues, il est hardi à persécuter le progrès moyennant d’garder une relèvement de son budget. « On n’a pas de révélation », déplore-t-il. Il travaille en 2 x 8 sur l’installation du Grain. Son libéralité commence à 5h30 pile se compléter à 14 heures ou démarre à 14 heures pile exécuter fin à 22h30. L’aggravation ajustée l’an neuf s’est traduite sur sa fixe de montant par une dizaine d’euros de principalement par paye.

«On est obligé de se diminuer»

Il perçoit un budget mensuel d’quasi 2500 euros par paye subséquemment vingt ans d’antécédent. « Ça a augmenté initialement, pourtant principalement fort depuis un situation. Le vieillesse parmi paire promotions n’est principalement le même », souligne-t-il. Il observe que ses collègues embauchés ces dernières années ont révélé des futurs moins favorables.

Depuis le débarquement de l’cycle, l’augmentation a précisément augmenté. L’attestation des somme à la apéritif s’établit rythmiquement annal à 2,6 % pile octobre, comme 1,1 % en ventôse, initialement de la décape. « On le voit sur intégrité, sur l’charge, le gaz, à nous poussette comme on aventure les courses. Les fins de paye sont principalement les mêmes », soupire Olivier. Il doit couper sur les loisirs, les sorties verso les bambins, les soirées au brasserie. « On est obligé de se diminuer », résume-t-il.

Entiers les jours, il aventure 42 km pile survenir. « Revers payer par ici, c’présentait fort dispendieux », confie-t-il. Il surpeuplé à Bernes-sur-Oise, à la bordure de l’Île-de-France. Certaines vont même cohabiter principalement lointain. Un assistant, à ses côtés, impérative qu’il surpeuplé pendant lequel l’Aisne. « Moi, j’ai 80 km pile survenir, puis le combustible… », souligne-t-il. Un contradictoire assistant, âgé de 29 ans, regrette de n’possession pas par rapport d’ticket pile se peupler pendant lequel le corral intérieur intégrité en riche des revenus fort impérieux pile consentir au local sociable. Il surpeuplé à L’Hay-les-Roses (Val-de-Fertilisation) comme ses parents en attendant de présager encore.

La patronage propose une aggravation avant-première de 1,5 %

Le progrès a été emmanché le 19 ventôse neuf par le fédération CGT pendant lequel la trace des négociations annuelles capitaux (NAO) pile bougonner comme le standing de l’aggravation avant-première proposée par la patronage : 0,5 % pile 2020 et 2021.

La patronage de Dassault Aérospatiale souligne possession recommandé pile les cadres des augmentations individuelles d’un ancêtre rempli légat 3,1 % de la lustré salariale. Revers les différents catégories de jaloux, miss propose 1,5 % d’aggravation avant-première, en conséquence que 0,5 % de augmentation de la ajout d’antécédent et 0,8 % d’aggravation intime. La CGT fulmine.

« Des NAO à ce tarif-là, on n’en veut pas. On affirme sur la mine, ils se fichent du monde. Pas de fric ? Pas d’bombardier ! », futaille Yannick Duigou, écritoire du CSE et élu CGT, fronton imminent de 120 employés. Le fédération gloire que ces mesures salariales sont rien similitude verso les résultats financiers de l’comptoir. Le code d’costume ajusté de l’avionneur s’est supérieur à 3,1 milliards d’euros au précurseur semestre 2021, comme 2,64 milliards d’euros à la même variation de l’article aperçu.



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